Pour les professionnels du secteur social et médico-social, Epsilon Melia propose des parcours de formation conçus pour enrichir les compétences, soutenir le développement professionnel et valider des pratiques certifiantes. Adaptés aux besoins actuels, nos parcours abordent des thèmes essentiels comme l’accompagnement sans diplôme reconnu, l’approche systémique de Palo Alto, et l’animation des groupes d’analyse de pratique. En offrant des outils concrets et une méthodologie éprouvée, ces parcours permettent aux intervenants de gagner en autonomie et en efficacité dans leurs actions quotidiennes.
Pourquoi suivre un parcours de formation chez Epsilon Melia ?
Les parcours de formation d’Epsilon Melia offrent aux professionnels une formation complète et structurée, composée de modules adaptés aux défis du terrain. Chaque parcours s’adresse à des profils variés : des intervenants sociaux sans diplôme spécifique aux animateurs souhaitant renforcer leurs compétences en analyse de pratique. Nos programmes sont conçus pour répondre aux besoins des structures et garantir un accompagnement optimal pour les publics accueillis.
Nos parcours de formation principaux :
- Formation « Faisant Fonction » – Accompagner les publics dans le social et médico-social : Ce parcours est destiné aux professionnels non diplômés occupant des postes « faisant fonction » dans le domaine du social ou médico-social. Spécifiquement pensé pour ceux intervenant en protection de l’enfance, handicap, insertion et grande précarité, ce parcours permet de développer savoir-faire et savoir-être indispensables. Les participants apprendront à ajuster leurs pratiques et à renforcer leur rôle d’accompagnement, tout en maîtrisant les fondamentaux du métier.
- Se former à l’approche systémique et stratégique – École de Palo Alto : Ce parcours s’adresse aux professionnels souhaitant intégrer l’approche systémique dans leur pratique d’accompagnement. Inspiré de l’École de Palo Alto, ce programme propose des outils pour analyser les interactions au sein des groupes et des familles, en favorisant des solutions créatives et adaptées. Les modules couvrent des concepts-clés tels que la dynamique relationnelle, le recadrage stratégique, et les outils de médiation, essentiels pour résoudre les situations complexes et accompagner efficacement les personnes.
- Animer des groupes d’analyse de pratique professionnelle : Cette formation certifiante prépare les professionnels à devenir animateurs.trices de groupes d’analyse de pratique, avec des compétences en gestion de la dynamique de groupe, en écoute active, et en accompagnement réflexif. Ce parcours est idéal pour ceux souhaitant faciliter la réflexivité dans les équipes et promouvoir une meilleure compréhension des pratiques au quotidien. Les participants apprendront à créer un espace d’échange où les professionnels peuvent partager leurs expériences, poser un cadre sécurisant et développer une meilleure autonomie face aux situations de travail.
Comment se déroulent nos parcours de formation ?
Chaque parcours de formation d’Epsilon Melia est composé de plusieurs modules intensifs. Selon le parcours de formation, les sessions sont suivies en intra ou en inter-établissements, pour favoriser le partage d’expériences entre pairs et la montée en compétence collective. Nos formateurs expérimentés, issus du terrain, assurent un accompagnement personnalisé pour chaque participant, garantissant ainsi une montée en compétences durable et directement applicable dans le cadre de leur activité.
