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Manager les X, Y, Z : une complémentarité intergénérationnelle

Cette formation permet d'identifier les caractéristiques des générations X, Y et Z, d'appréhender la complémentarité générationnelle et de travailler autour de la posture de manager dans le champ social et médico-social.

2 jours Intra Cette formation se déroule au sein de votre structure.

Manager les X, Y, Z : une complémentarité intergénérationnelle
Analyse de pratique

Analyse des Pratiques Professionnelles pour les cadres

Le partage avec ses pairs est destiné à élucider les situations délicates auxquelles chacun des cadres est confronté, situations qui relèvent des options pédagogiques comme du management des équipes.

À définir Intra Cette formation se déroule au sein de votre structure.

Analyse des Pratiques Professionnelles pour les cadres
Supervision

La supervision individuelle de cadres

La supervision permet de contribuer à la progression du professionnel, en lui révélant ses points forts et en les renforçant. D'identifier et de parfaire son style d'intervention, d'interroger les fondements éthiques de sa pratique.

À définir Intra Cette formation se déroule au sein de votre structure.

La supervision individuelle de cadres

Management participatif : déléguer pour une meilleure efficience

Cette formation permet aux professionnels de s'intéresser au partage du pouvoir d'un manager avec son équipe afin d'entrer dans un processus de délégation participative qui soit bénéfique au quotidien.

3 jours Intra Cette formation se déroule au sein de votre structure.

Management participatif : déléguer pour une meilleure efficience

Encadrer et manager des professionnels de terrain accompagnant des publics vulnérables

Développez vos compétences pour encadrer des équipes de terrain accompagnant des publics vulnérables. Renforcez votre posture managériale, améliorez votre adaptation aux situations délicates, et découvrez des stratégies de coping pour une équipe plus résiliente et engagée.

3 jours Intra Cette formation se déroule au sein de votre structure.

Encadrer et manager des professionnels de terrain accompagnant des publics vulnérables
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Comprendre comment gérer les personnalités difficiles, et jusqu'où ?

L'enjeu de cette formation dédiée aux cadres et coordo du secteur social & médico-social est de comprendre comment (et jusqu'où) gérer les personnalités difficiles au sein d'un effectif.

3 jours Inter Cette formation se déroule chez Epsilon Mélia, à Paris. - Intra Cette formation se déroule au sein de votre structure.

Comprendre comment gérer les personnalités difficiles, et jusqu'où ?

Gestion des situations conflictuelles et délicates : une mission pour les cadres de proximité

Découvrez notre formation sur la gestion des conflits destinée aux cadres du champ social et médico-social avec des mises en situations et des outils pratiques.

3 jours Inter Cette formation se déroule chez Epsilon Mélia, à Paris. - Intra Cette formation se déroule au sein de votre structure.

Gestion des situations conflictuelles et délicates : une mission pour les cadres de proximité

Le management au quotidien, une approche pratico-pratique

Cadres des structures sociales et médico-sociales : soyez directement opérationnel pour accompagner une équipe.

3 jours Inter Cette formation se déroule chez Epsilon Mélia, à Paris. - Intra Cette formation se déroule au sein de votre structure.

Le management au quotidien, une approche pratico-pratique

Gestion du temps et des priorités

Optimisez votre organisation quotidienne en apprenant à hiérarchiser efficacement vos tâches, à gérer les urgences sans débordement, et à définir des objectifs réalisables. Découvrez des outils pratiques pour planifier votre temps et augmenter votre efficacité au travail.

2 jours Intra Cette formation se déroule au sein de votre structure.

Gestion du temps et des priorités