Surveillant.e de nuit : un accompagnement singulier des personnes accueillies

Objectifs

• Appréhender les différents aspects des droits des usagers
• Parfaire ses savoirs sur les spécificités d’accompagnements liées à la nuit
• Développer la cohésion d’équipe

Méthode

• Apports théoriques
• Mises en situation

Contenu de la formation

a – Les facettes du projet personnalisé, de l’écrit à la pratique

• Qu’est ce que la loi 2002.2 et comment est-elle appliquée ?
• Les droits des usagers, de la bientraitance pour les personne accueillies
• Respect dignité, intégrité, vie privée, intimité, sécurité : comment cela se traduit ?

b – Le travail de nuit et ses particularités

• La spécificité des comportements nocturnes : les appréhender et les gérer
• Alerte, urgence : Comment protéger le résident et me protéger ?
• La médiation et les gestions de conflits
• Réassurer, apaiser

c – La notion d’équipe et de cohésion

• Faire équipe avec des collègues de jour, comment penser la transmission ? Dans quel but ?
  Quelle réciprocité ?
• Les relais avec les équipes de jour : trier les informations primordiales et secondaires
• Secret partagé et partage des informations, une cohésion face aux personnes accompagnées

Modalité d’évaluation

Par le biais d’un questionnaire, de test, de mises en situation, d’exercices les compétences et les aptitudes acquises par les stagiaires seront évaluées. Un document leur sera remis directement à l’issue de la formation.

Délais d’accès

Votre demande de devis sera traitée dans les 5 jours ouvrés. Après accord du devis, la programmation de la prestation se fera en accord avec le commanditaire. Pour les formations en inter les dates d’intervention sont annoncées sur le catalogue et le site internet.