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Posture professionnelle et éducative

Développez une posture professionnelle et des compétences sociales avec une formation axée sur la communication, les émotions et la collaboration en équipe.

2 jours
Intra Cette formation se déroule au sein de votre structure.
Sur devis

Fiche formation

Objectifs

  • Adapter sa communication dans le milieu professionnel
  • Apprendre à gérer les émotions perturbatrices
  • Inscrire son action dans un projet collectif, Le travail d’équipe, une pluridisciplinarité nécessaire

Public

Tous les professionnels du champ social, médico-social
Pré-requis : Pas de pré-requis pour cette formation
Si vous êtes en situation de handicap, indiquez-nous vos besoins lors de l’inscription

 Méthode

  • Apports théoriques
  • Échanges et partage des expériences professionnelles

Intervenant

Un.e intervenant.e du champ social et médico-social

Contenu de la formation

A – La posture dans la relation professionnelle

  • La posture professionnelle, être soi au travail, tout en respectant le cadre d’intervention
  • Le champ des interactions
  • Sur quoi repose une relation de confiance (professionnelle) ?

B – La juste distance dans la relation éducative et l’Empowerment

  • La posture éducative
  • Nos représentations, nos craintes
  • Des repères pour lire et anticiper les situations

C – La gestion émotionnelle

  • Les émotions perturbatrices : les repérer, les gérer
  • L’art de communiquer, être clair dans les informations que l’on donne, à l’écoute de ce qu’on nous dit, être respectueux de l’autre, être courtois

D – Travail individuel et collectif

• Le travail en équipe, les « bonnes pratiques » collective et la force du groupe, un appui pour tous, le « chaque-un » au service du collectif.
• Que signifie être « professionnel », les résonances et limites avec le champ personnel.

Délais d'accès et Évaluation

Délais d’accès

Votre demande de devis sera traitée dans les 5 jours ouvrés. Après accord du devis, la programmation de la prestation se fera en accord avec le commanditaire. Pour les formations en inter les dates d’intervention sont annoncées sur le catalogue et le site internet.

Modalités d’évaluation

Par le biais d’un questionnaire, de test, de mises en situation, d’exercices les compétences et les aptitudes acquises par les stagiaires seront évaluées. Un document leur sera remis directement à l’issue de la formation.