Formation animer un groupe de parole

Objectifs

• Appréhender les caractéristiques d’un groupe de parole afin d’identifier si sa mise en place correspond au besoin du public concerné
• Repérer et analyser les phénomènes de groupe
•  Identifier les grandes étapes de mise en place d’un groupe de parole et en contourner les écueils
• Comprendre le rôle de l’animateur
• Développer sa façon personnelle d’animer un groupe de parole

Méthode

• Apports théoriques
• Échanges autour de situations pratiques et des expériences des participants
• Mises en situation

Intervenants

Cette formation est co-animée par un psychologue clinicien et comédien médiateur

 

Contenu de cette formation

Le rôle de la parole

• Identifier les risques et les bienfaits de la parole
• Quelles paroles vient-on déposer dans le groupe ? Qu’apporte le groupe ? Qu’attend-t-on de lui ?

Différencier le groupe de parole d’autres types de groupes

• Pointer les particularités du groupe de parole et ses spécificités (notamment par rapport à un groupe de soutien et à un groupe d’entraide)

Déterminer les besoins de l’institution et proposer des modalités de groupe adaptées au public concerné

• Groupes de parole de personnes en situation de vulnérabilité (handicap, précarité, addiction…)
• Les grandes étapes de la mise en place d’un groupe de parole ( grands principes, modalités concrètes : règles de fonctionnement, périodicité, lieu, durée, horaires, inscription)

Le rôle de l’animateur

• Quelles différences entre écoute individuelle et écoute groupale ?
• Travail sur la posture de l’animateur

Le fonctionnement du groupe et ses limites

• L’évolution du groupe et ce que cela implique en terme d’animation
• La gestion des « désordres » ou comment les accepter

Quelques exemples

• Analyses et réflexions autour de cas concrets
• Mise en situation d’animation

Public

Tous les professionnels du champ social, médico-social
Pré-requis : Pas de pré-requis pour cette formation
Si vous êtes en situation de handicap, indiquez-nous vos besoins lors de l’inscription

Modalité d’évaluation

Par le biais d’un questionnaire, de test, de mises en situation, d’exercices les compétences et les aptitudes acquises par les stagiaires seront évaluées. Un document leur sera remis directement à l’issue de la formation.

Délais d’accès

Votre demande de devis sera traitée dans les 5 jours ouvrés. Après accord du devis, la programmation de la prestation se fera en accord avec le commanditaire. Pour les formations en inter les dates d’intervention sont annoncées sur le catalogue et le site internet.