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Accompagnement des personnes en fin de vie : favoriser une attitude bientraitante

Une formation pour réfléchir à la place de la personne en fin de vie et de ses proches, appréhender les dimensions relationnelles de l’accompagnement et adopter une posture bienveillante face aux enjeux émotionnels.

2 jours
Intra-entreprise Cette formation se déroule au sein de votre structure.
Sur devis

Fiche formation

Objectifs

  • Réfléchir à la place accordée à la personne en fin de vie et à sa famille au sein de la structure
  • Appréhender l’accompagnement des personnes et leurs familles lors de la fin de vie et maintenir une communication bienveillante
  • Identifier et prendre en compte la charge émotionnelle ressentie par la personne en fin de vie, ses proches et celle des professionnels
  • Connaître les dimensions psychologiques et relationnelles dans cet accompagnement spécifique

Public

Tous les professionnels du champ social, médico-social
Pré-requis : Pas de pré-requis pour cette formation
Si vous êtes en situation de handicap, indiquez-nous vos besoins lors de l’inscription

Méthode

  • Apports théoriques
  • Vignettes cliniques
  • Échange autour des situations pratiques et des expériences des participants
  • Jeux de rôle

Intervenant.e.s

Cette formation est animée par des professionnels intervenant auprès des personnes âgées

Contenu de la formation

A – La fin de vie et la continuité de l’accompagnement pluridisciplinaire

  • La fin de vie et ses conséquences physiologiques et psychologiques sur la personne
  • Les différentes spécificités de la fin de vie
  • La place et le rôle des aidants : places, rôles et enjeux
  • Le processus de deuil anticipé de la famille et de l’entourage

B – L’accompagnement adapté

  • L’acquisition des savoirs faire et savoirs être*
  • Les différents types d’accompagnements dont l’accompagnement non médicamenteux
  • Les différents outils spécifiques à mettre en place
  • L’importance du projet de vie et la prise en compte des souhaits de la personne en fin de vie

C – La posture professionnelle

  • La gestion des émotions et des comportements dans son intervention au quotidien, les outils de communication
  • Les partenaires et le travail en réseau
  • Les dimensions éthiques et déontologiques

D – La structure

  • La gestion des émotions et des comportements dans son intervention au quotidien, les outils de communication
  • Les partenaires et le travail en réseau
  • Les dimensions éthiques et déontologiques

Délais d'accès et Évaluation

Délais d’accès

Votre demande de devis sera traitée dans les 5 jours ouvrés. Après accord du devis, la programmation de la prestation se fera en accord avec le commanditaire. Pour les formations en inter les dates d’intervention sont annoncées sur le catalogue et le site internet.

Modalités d’évaluation

Par le biais d’un questionnaire, de test, de mises en situation, d’exercices les compétences et les aptitudes acquises par les stagiaires seront évaluées. Un document leur sera remis directement à l’issue de la formation.