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Supervision

Progresser et faire progresser : la supervision des cadres et des professionnels

La supervision s’adresse à tous les professionnels très impliqués dans la relation auprès de personnes accompagnées. Elle doit permettre au professionnel de prendre du recul dans sa fonction, il pourra penser son travail et analyser des situations vécues. L’animateur favorisera l’implication de ses membres. Les participants trouveront un soutien auprès de leurs pairs tant dans la lecture des situations, des hypothèses d’analyse et de compréhension, et des pistes de travail.
Pour le professionnel la supervision est synonyme d’un espace de paroles et d’échanges dont il est l’objet. Lui seront révélés de cette façon ses points forts. Les renforcer lui permettra d’approfondir ses qualités relationnelles et de progresser par l’amélioration de son style d’intervention et l’interrogation des fondements éthiques de sa pratique.

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Supervision cadre collective – en inter

/   Les professionnels en situation d’encadrement : directeur, chef de service, responsables…
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Supervision individuelle

/   Les professionnels fortement impliqués dans la relation auprès des personnes accompagnées…
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