Epsilon Melia
Vous êtes ici: Accueil / Agressivité et violence: comprendre prévenir et y faire face

Agressivité et violence: comprendre prévenir et y faire face

Cette formation a pour enjeu de vous permettre de développer votre capacité à négocier et à gérer les situations agressives et violentes, mais également de gérer les émotions qu’elles génèrent.

Public

Tous les professionnels du champ social, médico-social

Objectifs

  • Développer la compréhension et la dynamique des comportements agressifs et violents, ce qu’ils recouvrent, ce qui en provoque l’escalade.
  • Anticiper la violence pour ajuster ses réactions et son comportement afin de la déjouer ou de la contenir.
  • Gérer ses affects et leurs conséquences lorsque l’on est exposé à des situations difficiles.

Contenu

L’agressivité et la violence sont récurrentes dans nombre d’institutions des secteurs socio-éducatifs et médico-sociaux. Les professionnels peuvent se sentir démunis, maladroits, angoissés, menacés, agressifs… Il est difficile, pour la plupart d’entre nous, d’y faire face, d’agir en conséquence, de ne pas « se laisser atteindre ». Or pouvons-nous nous autoriser l’expression d’une agressivité saine, sans rompre la relation et surtout sans aller nous-mêmes dans la violence ?

a- Agressivité et violence

  • Des définitions : agressivité, violence, conflit, passage à l’acte…
  • Des violences nécessaires (la pulsion de vie) aux violences destructrices
  • Que signalent les comportements agressifs et violents chez le sujet ?
  • Les personnalités difficiles
  • Les violences générés par les fonctionnements institutionnels
  • À qui s’adresse-t-elle ? Aux représentants institutionnels ou au sujet?
  • Les facteurs qui génèrent l’agressivité et en favorisent l’escalade jusqu’à la violence

b- Notre rapport à l’agressivité et à la violence

  • Nos représentations de ce que l’on nomme agressivité et violence, notre seuil de tolérance…
  • Comment accueille-t-on l’agressivité et la violence : les résonances, nos sentiments, nos ressources et nos fragilités…
  • L’impact de notre comportement sur la dynamique agressive ou violente.
  • Qu’en est-il de notre violence? Que tolère-t-on pour soi?

c- Attitudes préventives et gestion de la violence

  • Le cadre dans lequel nous exerçons notre mission, ses règles de fonctionnement, son agencement humain et matériel
  • L’art de communiquer : être clair dans les informations que l’on donne, à l’écoute de ce qu’on nous dit, respectueux de l’autre, évitant toutes formes d’hostilité, de rabaissement
  • La gestion de ses émotions : une posture, un souffle, des gestes, une distance appropriée qui atténuent les tensions
  • Les règles de gestion de conflits : ni gagnant, ni perdant… Le triangle de Karpman
  • Place de la culpabilité et de l’agressivité
  • Les attitudes de survictimisation à éviter

Prix

€740

Dates et lieu de la formation

15 et 16 octobre et 12 et 13 novembre 2018
Atelier Epsilon Melia - Paris 18°
Cette formation peut également être mise en place au sein de votre institution

Méthode

  •  Apports théoriques
  • Analyse de supports audio-visuels
  • Échanges entre les participants autour des difficultés rencontrées en situation professionnelle, permettant la remise en question et la mise en oeuvre de changements.
  • Exercices s’appuyant sur la pratique théâtrale pour que la compréhension conceptuelle s’articule autour de ressentis.
  • Proposition d’exercices pour gérer les émotions perturbatrices

8 avis pour Agressivité et violence: comprendre prévenir et y faire face

  1. :

    Lors du bilan de la formation sur site à Paris en novembre 2014, les stagiaires qualifient la formation par un mot :
    – Complet, apaiser et continuer d’apprendre sur notre façon de faire et d’agir au travail
    – Bonne formation, bonne répartition des contenus, formation convivial
    – Formation utile, possibilité de mettre en place des choses concrètes dans notre pratique
    – Si c’est à refaire, je dis oui car j’ai beaucoup aimé
    – La formation permet de se découvrir soi même et prendre plus de temps à découvrir les gens autour de soi
    – Formation très satisfaisante
    – Bonne formation

  2. :

    Lors du bilan de la formation sur site à Rennes en octobre 2014, les stagiaires qualifient la formation par un mot :
    – Formation complète et variée
    – Formation vivante, accessible, en lien avec la réalité du terrain et peu importe le poste qu’on occupe
    – Enrichissant
    – Ludique
    – Dynamique
    – Self-control

  3. :

    Lors du bilan de la formation sur site à Amiens qui s’est terminée fin mars 2015, les stagiaires ont qualifié la formation par un mot :
    – Formation enrichissante
    – Originale / Interactive
    – Enrichissant
    – Enrichissante
    – Interactif
    – Découverte
    – Interactif
    – Enrichissant
    – Trop courte, tout le personnel devrait faire cette formation
    – Trop court, très intéressant. Merci

  4. :

    Lors du bilan de la formation à Saint Denis, en septembre 2015, les stagiaires ont qualifié la formation par les mots suivants :
    – Enrichissante
    – Vivante, interactive, réelle (basée sur des faits en situation concrets rencontrés par l’équipe)
    – Très intéressante, enrichissante
    – Enrichissante
    – Indispensable
    – Intéressant, pertinente
    – Dynamique
    – Maîtrise
    – Enrichissante

  5. :

    Lors du bilan de la formation Au Havre en novembre 2015, les stagiaires ont qualifié la formation par les mots suivants :
    – Zen
    – Merci pour la bonne humeur et la richesse des échanges
    – Enrichissante
    – Constructive, concrète
    – Enrichissante
    – Renforce et maintient la créativité dans le contexte professionnel
    – Salvatrice
    – Stupéfiante
    – Lovely

  6. :

    Lors du bilan de la formation en inter en novembre 2015, les stagiaires ont qualifié la formation par les mots suivants :
    – Constructive
    – Enrichissant
    – Bénéfique
    – Riche
    – Solidarité
    – Décoiffante

  7. :

    Lors du bilan de la formation à Belloye sur Somme, les stagiaires ont qualifié la formation par les mots suivants :

    – nourrissante et rassurante
    – au travers la violence
    – instructive, riche, vivante
    – une bonne ambiance à faire partager
    – indispensable surtout dans notre métier
    – créative
    – enrichissante
    – super intéressante

  8. :

    Lors du bilan de la formation à Esbly, les participants ont qualifié la formation par les mots suivants :

    – incontournable
    – tolerance
    – intéressant
    – très intéressant
    – très intéressante
    – très bien
    – enrichissante, constructive

Ajouter un Avis