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Accompagnement à la prise de poste de coordonateur

Public

Tous les professionnels du champ social, médico-social

Objectifs

  • Accompagner le coordonateur dans sa prise de poste

  • Connaître les spécificités du management transversal

  • Lever les appréhensions, travailler les points d’ancrage, asseoir sa légitimité

Contenu

1 – Les bases du management, lever les appréhensions de la prise de poste

  • sensibiliser aux bases du management, qu’est ce qu’une équipe, comment l’accompagner, le rôle d’un manager… Quels sont les outils adaptés ?

  • appréhender la spécificité du management transversal

  • travailler sur sa posture professionnelle

  • repérer ses points forts et à travailler dans la communication avec l’autre

  • communiquer en cohérence en prenant appui sur les besoins de l’équipe

  • repérer les points d’ancrage et asseoir sa légitimité

  • être personne ressource et repère pour l’équipe

  • gérer de situation délicates, de tension

  • penser sa mission au sein de la structure, le rôle d’interface entre la direction et l’équipe.

Durée : 6 heures, réparties en 2 séances de 3 heures.

Ces séances sont co-animées par un formateur et un comédien-médiateur

2 – Accompagnement individuel dans la prise de poste

Objectifs et modalités des séances :

  • La personne accompagnée amène les situations qu’elle souhaite mettre au travail.

  • L’objectif de ces séances est d’accompagner le professionnel dans sa prise de poste.

  • Lui permettre d’analyser les éléments : acteurs, contraintes personnelles et institutionnelles, stratégie réellement en jeu.

  • Construire son mode de management en relation avec son environnement, en tenant compte de la spécificité du poste de coordinateur : pas de lien hiérarchique, interface entre l’équipe et la direction, être garant du projet, accompagnement de l’équipe.

Durée : 6 séances de 1h30, soit 9 heures en dehors de la structure sur Paris

Ces séances sont animées par un professionnel formé à l’accompagnement individuel dans les prises de postes

Prix

Dates et lieu de la formation

Atelier Epsilon Melia - Paris 18° // ou au sein de votre structure
Cette formation peut également être mise en place au sein de votre institution

Méthode

  • apports théoriques

  • travail à partir des situations rencontrées par le coordinateur

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